國外業(yè)務(wù)總經(jīng)理 25-35K 工作地址：安徽合肥
崗位職責(zé)：
1、承接公司戰(zhàn)略，持續(xù)洞察海外市場，制定海外市場的業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)落實；
2、負(fù)責(zé)海外銷售拓展與管理工作，對相應(yīng)銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)市場的政策、市場、競爭對手等信息，梳理制定海外業(yè)務(wù)打法與組織模式，經(jīng)公司審批后負(fù)責(zé)落地；
4、負(fù)責(zé)搭建并管理海外銷售團(tuán)隊，完成人才儲備和梯隊建設(shè)，確保團(tuán)隊穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展；
5、發(fā)展、管理海外目標(biāo)國家/區(qū)域市場渠道合作伙伴，提升渠道覆蓋與質(zhì)量；
6、管理海外品牌建設(shè)，提升公司品牌認(rèn)可度；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、多年海外tob銷售經(jīng)驗，有成功從1到N拓展海外市場的經(jīng)驗；
3、有在處于快速發(fā)展階段企業(yè)從事海外銷售且年銷售額大于1億元人民幣的經(jīng)驗；
4、有獨立成功開發(fā)百萬/千萬級客戶并成交的經(jīng)驗；
5、有5年以上團(tuán)隊管理的經(jīng)驗。
供應(yīng)鏈總監(jiān) 13-15K 工作地址：安徽合肥
工作地點：山東泰安生產(chǎn)研發(fā)基地
崗位職責(zé)：
1、對公司整個供應(yīng)鏈的運作管理和績效負(fù)責(zé)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；
3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)， 負(fù)責(zé)建立有效的供應(yīng)鏈質(zhì)量監(jiān)督和評估系統(tǒng)；
4、負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性，確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量、數(shù)量和及時運輸?shù)钠胶庑裕?/span>
5、負(fù)責(zé)公司新品立項開發(fā)、上市及下市時間及可行性決策；
6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
7、按工作程序做好與技術(shù)、銷售、電商、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系以及與外部企業(yè)的合作；
8、對公司的信息化管理有比較深的認(rèn)知和具體實施的實際工作經(jīng)驗并且能夠指導(dǎo)公司信息化的規(guī)劃方面的工作；
9、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核所屬下級的各項工作，確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效；
10、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
職位要求：
1、全日制本科學(xué)歷，10年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，有知名企業(yè)供應(yīng)鏈部門工作及管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
3、熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的企業(yè)供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗；
4、扎實的物流知識和操作實踐經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擁有較豐富的物流服務(wù)商的管理和實際運營經(jīng)驗；
5、有豐富的生產(chǎn)計劃經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識。
阿里巴巴國際站運營專員 5-7K 工作地址：安徽合肥
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)阿里國際站等跨境電商平臺運營；產(chǎn)品的發(fā)布；產(chǎn)品資料；關(guān)鍵詞等信息優(yōu)化；
2、關(guān)注市場趨勢，收集分析產(chǎn)品信息及競爭對手狀況，制定有效的銷售策略，提升銷售業(yè)績；
3、提升產(chǎn)品搜索排名，增加訪客數(shù)量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率；
4、制定產(chǎn)品營銷策略并配合推廣活動；
5、分析店鋪經(jīng)營狀況，并持續(xù)改善運營效率；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷,英語聽說讀寫熟練,口語流利,電子商務(wù)、外貿(mào)、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有阿里國際站運營， SHOPEE等平臺操作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉電子商務(wù)產(chǎn)品運營流程，有較成熟的沉淀營銷管理經(jīng)驗和資源整合能力；
4、具有良好的語言表達(dá)和溝通以及靈活應(yīng)變能力，具有優(yōu)良的團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、具有優(yōu)良的市場意識，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。
運營總監(jiān) 15-30K 工作地址：安徽合肥
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助電商總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司主流電商平臺的運營，指導(dǎo)并對接公司電商合作服務(wù)商；
2、負(fù)責(zé)電商營銷方案的制訂，監(jiān)督方案實施及效果跟蹤，提升公司電商品牌價值；
3、完善電商團(tuán)隊建設(shè)，引進(jìn)人才，加強(qiáng)培訓(xùn)，優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團(tuán)隊成長；
4、制定電商部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，確保銷售指標(biāo)的順利完成，實現(xiàn)公司行業(yè)冠軍的銷售要求；
崗位要求：
1、8年以上電商運營經(jīng)驗，熟悉天貓、淘寶、京東等平臺電商、垂直電商和社交電商的運營與合作，有豐富的運營實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2、4年以上的大團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擅于挖掘團(tuán)隊潛力，激發(fā)團(tuán)隊的活力；
3、有良好的電商平臺合作及團(tuán)隊資源。
招商加盟經(jīng)理 10-15K 工作地址：安徽合肥
崗位職責(zé):
1、制定并實施連鎖招商加盟發(fā)展策略，管理和推動各項招商加盟事宜;
2、搜尋招商加盟信息，維護(hù)并建立招商加盟渠道，篩選合格的加盟商;
3、具備較高的市場開拓能力、銷售技巧和商務(wù)溝通能力，能夠獨立開展招商工作，實現(xiàn)區(qū)域、渠道、品類拓展目標(biāo);
4、完成與加盟商的談判、簽約、推廣、協(xié)作等工作;
5、及時反饋市場信息，分析市場趨勢，形成有效的營銷策略，對品牌和市場進(jìn)行深入分析;
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，要求兩年以上的招商經(jīng)驗或消費品行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗；
2、對行業(yè)有深入了解，能夠站在行業(yè)角度看待問題；
3、具備優(yōu)秀的談判能力，能夠快速捕捉對方訴求，并結(jié)合自有能力達(dá)成雙方或多方共贏的結(jié)果；
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，能夠抓住對方表述關(guān)鍵，通過進(jìn)行思考和判斷，給予最優(yōu)解決方案；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)積極，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，勇于創(chuàng)新，能夠承受忙碌.及較大壓力的工作；
6、抗壓能力強(qiáng)，可接受出差者優(yōu)先；
會計 4-8K 工作地址：安徽合肥
崗位職責(zé)：
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計合同、制作帳目表格；
職位要求：
1、有2-3年財務(wù)會計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有中級會計證優(yōu)先
2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。
車間主任 8-9K 工作地址：山東泰安
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助廠長統(tǒng)籌項日常工作安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn):
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
3、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時迫蹤，并提出合理建議:
5、提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;
6、負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)范的管理;
7、 建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識，5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，確保制度得到落實;
8、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè);
9、統(tǒng)計分車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;
10、對工廠產(chǎn)品品質(zhì)實施管控及提升，對生產(chǎn)制程，工藝進(jìn)行改善，達(dá)成降本增效的效果。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型食品企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)過程及操作規(guī)范，接受過ISO9000培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識；
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；
5、精通PPT、Excel等辦公軟件。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/經(jīng)理 6-8K 工作地址：山東泰安
崗位職責(zé)：
1、完成制定的銷售目標(biāo)；
2、主動尋找新客戶；
3、維護(hù)老客戶，提升客戶滿意度，并促進(jìn)客戶的二次開發(fā)；
4、做好客戶管理工作；
5、及時有效的處理與客戶有關(guān)的工作；
6、負(fù)責(zé)從接單、下單、跟進(jìn)、出貨到收匯的全部工作；
7、接受并分析客戶的意見與訴求，并及時向上級反饋致謝信息；
8、完成上級交辦的其他任務(wù)；
職位要求：
1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、英語：讀寫流暢
3、1年到3年外貿(mào)業(yè)務(wù)員從業(yè)經(jīng)驗
4、行業(yè)范圍：非工業(yè)品銷售。
生產(chǎn)廠長 8-13K 工作地址：山東德州
崗位職責(zé)：
1、抓好工廠管理，組織制定和完善各項管理制度，
2、貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質(zhì)檢驗等項的有關(guān)數(shù)據(jù)；
4、監(jiān)督、檢查和改善整個生產(chǎn)制程工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S制定及推行工作。
6、負(fù)責(zé)部門人員，設(shè)備，安全工作。
7、排產(chǎn)計劃的分解、達(dá)成及落實工作。
8、推進(jìn)部門節(jié)能降耗，降本增效工作。
9、把控產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量，提高產(chǎn)品合格率。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；
2、有工廠管理工作3-5年的工作經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)、具有創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的品控質(zhì)量管理手段；
5、有電子設(shè)備類工廠任職經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
